Les cas d’utilisation les plus courants d’un CRM pour le recrutement

Il n’est pas exagéré de dire que chaque entreprise peut utiliser un logiciel de gestion des relations avec les candidats. C’est précisément la raison d’être des solutions CRM pour les RH : permettre aux responsables du recrutement et à leurs équipes d’apporter de la qualité à chaque campagne de recrutement, quel que soit le secteur… Poursuivre la lecture de Les cas d’utilisation les plus courants d’un CRM pour le recrutement

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